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走在台灣補習文化的起點──南陽街，

首先映入眼簾的是琳瑯滿目的招牌，接著便會有青年學子成群結隊地從眼前走過。

如今，即便沒有接觸過也耳熟能詳的各大補教機構充斥在生活中。

補習文化盛行，補教業隨之蓬勃，

可為什麼明明是少子化，

補教業卻不同於學校機構受到巨大衝擊，反而走出自己的一片天？

以下，我們整理出補教業之所以能夠持續保有市場競爭力的原因。

首先，補教業不同於公教職員體系擁有國家的經費支持，

一個補習班就可以是一間企業，

他們必須背負業績的壓力──提升學生意願、獲得家長支持，

同時也在教學上保有更多的彈性，

透過互動式教學、多元呈現，進一步抓到學生的需求與目光，

也更能對症下藥。

在教學方式上，除了前面提到的多元化教學，

越來越多的補習班跟上E化流行，結合數位教材，

例如題庫數位化、函授教學等方式，

不只降低資訊分享的成本，

同時彌補了課堂上有時間與空間限制的不足。

另外，透過電子化管理出缺席狀況、課堂進度以及學習成果，

補習班努力消除家長們的擔憂、拉近彼此距離，

成功吸引忙碌的雙薪家庭將孩子交到他們手中。

然而要注意的是，近年來補教業的負面評價一一浮現，

不肖業者的出現考驗著補教業的生存之道，

該怎麼建立良好信譽、重攬家長與學生的心，

是補教業者必須正視並審慎思考的議題。

臺灣教育的形態越趨多元，

許多人看見補習班的優勢，投身於補教業，

期待能打開知名度，將更多優秀的教學方式帶給更多求知者。

「知識就是力量」，知識的傳遞正是這個社會持續前進的動力。